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台下一片哗然，有人惊讶，更多的人是嘲讽，可是纪成博丝毫不动容，继续说下去：“有人告诉我，行胜于言，我更希望在三年、五年之后，大家根据奥纳智途的表现，回过头来理解我们当下的选择。”他微微偏头，看向台下一角坐着的那人，二人实现交汇，会心而笑。
也就是这么一句话，熟悉纪成博的人立刻觉得他与以往有所不同。
过去的纪成博，出口就是“世界上只有两种智驾公司，一种是奥纳智途，一种是其他”、“我们要改变这个世界”，总憋着一股心高气傲、语不惊人死不休的劲儿，而眼前这个人看起来更随意，更接地气，却也更有底气。
观众稍微平静下来，纪成博这才继续讲下去。
“策略转型说起来不过是一句话，而实施起来却困难重重。”
“奥纳智途从追求最领先的技术转而做服务，背后意味着我们的研发人员蜕变成了优秀的技术服务型人才，其中包含了整个公司组织架构、工作流程和激励制度的全面调整……”
台下的观众不由得频频点头。
过去一窝蜂瞄准高精尖，只要抛出个概念就能拿融资拿到手软，大家天天听这个愿景那个目标，耳朵都起了茧子，却还要跟着拍巴掌。如今环境不同，所有人的想法都在发生变化，与虚妄的名头比起来，公司本身的经营能力更被看重，
“……而我们配合华荣汽车成功实现新款车型智能辅助驾驶落地，也意味着这些调整是极为成功的，”纪成博眼睛闪闪发光：“今天想跟各位同行分享的，就是公司管理如何与策略匹配。不过，今天要讲的不是我……”
他故意顿了顿，引来观众一阵好奇，这才扬起声音，语气中充满骄傲：“……是奥纳智途主持内部流程架构调整，为公司实现转型奠定坚实基础的——”
“黎染女士！”
在众人的瞩目中，一身浅色西服套装的黎染潇洒踏上讲台，落落大方望向台下：“大家好，我是黎染。”
沉稳，自信。
大会晚宴结束以后，两人一路回房间。
虽然跟纪成博并排走着，黎染却一直埋着头看手机。
纪成博探过头去看，她正在处理刚才的好友申请，通过，打招呼，自我介绍，“以后常联系”，再加个笑脸表情。一只胳膊挽住他，弯过来跟另外一只手一起敲手机屏幕，这么别扭的姿势，一点儿没影响手速。
不光是加上好友，有的人立刻就开始约下一次见面沟通，或者是根据演讲内容延伸提问，黎染不好意思置之不理，挨个回复，手机提示越发跳个不停。
纪成博几度试图开启话题不成，突然道：“哎，咱妈在群里发了个链接，好像是小超市出事了。”
“小超市怎么了？”黎染目光立马从手机上抬起来。
纪成博打开链接，原来是岚溪当地媒体报道，市场监管部门在小超市发现多件过期食品，被罚款五万元。